Warum so viele im modernen Online-Business scheitern – und warum Erfahrung heute wichtiger ist als Hype

Viele starten, wenige bleiben. Warum im modernen Online-Business nicht Technik oder KI scheitern, sondern fehlende Betreuung, Erfahrung und Struktur. Ein ruhiger Blick hinter die Kulissen – aus über 50 Jahren Praxis.

Ich schreibe diesen Beitrag nicht aus Ärger, nicht aus Groll – und ganz sicher nicht, um irgendjemanden anzugreifen.

Ich schreibe ihn aus Sorge.

Sorge um viele engagierte, gutmeinende Menschen, die mit Hoffnung und Motivation in ein modernes Online-Business starten – und nach einiger Zeit frustriert wieder aufhören.

Das ist schade. Und in vielen Fällen vermeidbar.

Warum ich mich heute noch einbringe

Nach über fünf Jahrzehnten im strukturierten Business-Aufbau hatte ich mich bewusst aus dem operativen Tagesgeschäft zurückgezogen. Mein Wunsch war es, Ruhe einkehren zu lassen und Verantwortung zu übergeben.

Doch die Realität hat mich eingeholt.

Zu viele langjährige Weggefährten, Unternehmer und Führungskräfte meldeten sich mit ähnlichen Geschichten: fehlende Betreuung, Überforderung, Orientierungslosigkeit – und das Gefühl, im Stich gelassen worden zu sein.

Ich sehe es heute als meine Aufgabe, in meinen letzten aktiven Jahren noch etwas aufzubauen, das Bestand hat. Etwas, das andere weiterführen können. Etwas, das dieser Branche wieder mehr Substanz, Ruhe und Kaufmannschaft zurückgibt.

Wo es heute in der Branche hakt

Fakt ist: Noch nie war es so leicht, Menschen in ein Business zu bringen. Und noch nie war es so schwer, sie dort zu halten.

Die Gründe sind selten böser Wille. Meist sind es strukturelle Fehler:

• Zu wenig echte Einarbeitung
• Überforderte Sponsoren ohne Zeit oder didaktisches Know-how
• Vorausgesetzte Social-Media- und Technikkenntnisse
• Digitalisierung ohne Begleitung
• Fokus auf Masse statt auf Qualifikation

Corona hat diese Entwicklung beschleunigt. Schulungen wurden ins Internet verlagert – oft ohne zu prüfen, ob die Partner diesem Tempo folgen können.

Das Ergebnis sehen wir heute: Tausende Starts, tausende Abbrüche.

Warum KI kein Problem ist – sondern falsch eingesetzt wird

Der aktuelle KI-Hype wird vieles verändern. Daran habe ich keinen Zweifel.

Aber KI ist kein Ersatz für Erfahrung, keine Abkürzung für Führung und kein Allheilmittel für Strukturprobleme.

Richtig eingesetzt ist KI ein Segen für diese Branche. Falsch eingesetzt verstärkt sie genau jene Probleme, die bereits bestehen:

• noch schnellere Rekrutierung
• noch weniger persönliche Betreuung
• noch größere Entkopplung zwischen Führung und Basis

Erst wenn Technologie, Erfahrung und kaufmännisches Denken in der richtigen Kombination eingesetzt werden, entsteht ein tragfähiges Modell.

Warum Erfahrung allen Partnern nützt – ohne dass sie dafür bezahlen müssen

Ein zentraler Punkt unserer Arbeit wird häufig missverstanden.

Unsere jahrzehntelange Erfahrung stellen wir all jenen zur Verfügung, die wir im Rahmen unserer Tätigkeit weiterempfehlen oder begleiten – ohne dass diese Personen dafür ein Honorar bezahlen müssen.

Der Energieausgleich erfolgt ausschließlich über den jeweiligen Auftraggeber, also über einen Unternehmer mit Weitblick, der sich entschieden hat, seinen Business-Aufbau professionell begleiten zu lassen – organisiert in Kooperation mit der US Consulting Company.

Für alle anderen gilt:

• keine Beratungskosten
• keine versteckten Gebühren
• keine Verpflichtungen
• keine Kostenfalle

Gesprochen wird auf Augenhöhe. Entscheidungen werden bewusst getroffen.

Warum es hier um mehr geht als um einzelne Unternehmer

Wer den Champions-Bereich erreichen möchte, weiß: Dafür braucht es nicht wenige, sondern viele qualifizierte Persönlichkeiten auf unterschiedlichen Positionen.

Ein professioneller Aufbau nützt daher nicht nur dem Unternehmer an der Spitze, sondern auch allen Business-Buildern darunter.

Es entsteht eine echte Win-win-Situation:

• klare Strukturen
• realistische Zeitachsen
• echte Qualifikation
• stabile Organisationen

Ein stiller Beitrag für eine laut gewordene Branche

Ich glaube nicht an schnelle Lösungen. Ich glaube an saubere Arbeit.

Ich glaube nicht an Hype. Ich glaube an Erfahrung.

Und ich glaube, dass nach der Phase der Übertreibung ein Umdenken kommen wird.

Dieser Blog ist ein Teil dieses Umdenkens – ruhig, sachlich und offen für alle, die langfristig etwas aufbauen wollen.

Ohne Druck.
Ohne Groll.
Mit Verantwortung.

Vertrauliche Gespräche, und weitere Infomationen bitte hier anfordern unter: http://www.agentur-twc.com

Ihr
Joseph Hödl
Akad. Werbe- & Marketingkaufmann
Agentur-TWC Europa, in Kooperation der US Consulting Company