Meine Reise im MLM-Business – Von den Anfängen bis heute!
In den letzten Jahren hat sich die Geschäftswelt stark verändert. Social Media hat viele Kontakte ermöglicht, aber auch viel Oberflächlichkeit gebracht. Ich habe beobachtet: Immer mehr Menschen sehnen sich wieder nach echten Begegnungen – nach Vertrauen, nach Gesprächen von Mensch zu Mensch.
Darum kehrt das Business zurück zu seinen Wurzeln:
👉 Persönlicher Kontakt
👉 Ehrliche Gespräche
👉 Langfristige Beziehungen
Genau diese Entwicklung hat mich dazu bewogen, meinen Weg bewusst neu zu gestalten.
Meine neue Rolle: Headhunter & Mentor
Nach über 50 Jahren Erfahrung im Network- und Businessaufbau habe ich erkannt:
Eine Organisation lebt und fällt mit den Führungskräften. Ohne Leader gibt es keine Stabilität, keine nachhaltige Entwicklung.
Viele der neuen Anbieter, die sich heute „Rekruter“ oder „System-Experten“ nennen, haben in Wahrheit kaum Wissen, wie ein stabiles Business aufgebaut wird. Das ist auch der Grund, warum so viele Neueinsteiger und Bewerber scheitern – weil sie keine wirkliche Begleitung und keinen professionellen Rahmen haben.
Darum habe ich mich entschieden, meine Energie heute in das zu investieren, was den größten Unterschied macht:
✨ Die richtigen Menschen zu finden – Leader, Unternehmer und Talente mit Potenzial
✨ Sie konsequent zu begleiten
✨ Und gemeinsam die Linien im Business aufzubauen – mit Stabilität und Substanz
Meine Vision mit dieser Blog-Serie
Ich möchte meine Business-Karriere in Etappen erzählen:
Von meinen Anfängen als junger Unternehmer, über die großen Erfolge und Herausforderungen, bis hin zu meiner heutigen Tätigkeit als Mentor und Headhunter.
Dieser Blog soll nicht nur Einblicke in meine Erfahrungen geben, sondern auch Inspiration und Orientierung für alle, die heute ihren Weg im Business suchen – ob als Quereinsteiger, Unternehmer oder künftiger Top-Leader.
Was dich erwartet
In den nächsten Beiträgen werde ich Schritt für Schritt erzählen:
- Wie ich meine ersten Organisationen aufgebaut habe
- Welche Fehler ich gemacht habe – und was ich daraus gelernt habe
- Warum Leader die „Säulen“ jeder erfolgreichen Organisation sind
- Und wie heute ein professioneller, stressfreier Aufbau im digitalen Zeitalter funktioniert
Fazit: Der Mensch bleibt im Mittelpunkt
So sehr sich Tools, Plattformen und Systeme auch verändern – am Ende bleibt eines gleich:
👉 Menschen vertrauen Menschen.
👉 Gespräche öffnen Türen.
👉 Und echte Leader machen den Unterschied.
Deshalb sehe ich meine Aufgabe heute darin, die richtigen Menschen zu finden, zu begleiten und gemeinsam mit ihnen nachhaltigen Erfolg zu gestalten.
🔗 Mehr zu meinem aktuellen Weg findest du hier: www.agentur-twc.com
Herzliche Grüße
Joseph Hödl
akad. Werbe- & Marketingkaufmann
Mentor & Champions-Mentor