Business Architekt & Exklusiv Mentor | Joseph Hödl – Vertraulich, Planbar, Seriös
Was ich für Sie tue
Business Architekt & Exklusiv Mentor – Vertraulich. Planbar. Substanziell.
Ich begleite Unternehmer, Führungskräfte und Neueinsteiger beim Aufbau eines nachhaltigen, werteorientierten Modern Marketer Business. Mein Fokus: strukturierte Planung, persönliche Begleitung und die Auswahl geeigneter Führungspersönlichkeiten – diskret und mit kaufmännischem Anspruch.
Für wen ist mein Angebot geeignet?
- Zahlungsfähige Unternehmer & Investoren, die einen planbaren zweiten Einkommensstrom suchen
- Top-Leader & erfahrene Führungskräfte, die einen seriösen Neustart prüfen
- Neueinsteiger & Quereinsteiger, die Schritt für Schritt ein belastbares Business aufbauen wollen
Meine Leistungen (Kernpunkte)
- Strategische Business-Architektur: klarer Aufbauplan, Finanz- und Werbekonzept
- Diskretes Headhunting & Auswahl von Frontlinern für nachhaltigen Teamerfolg
- Individuelles Mentoring & operative Begleitung (3-Phasen-Modell)
- Integration des Hybrid-Gedankens: Vitalität & Business als Erfolgssäulen
- Transparente Machbarkeitsprüfungen und klare Vertragsstrukturen
Mein Vorgehen ist bewusst selektiv: Ich arbeite persönlich nur mit einer begrenzten Zahl von VIP-Unternehmern und begleite diese mit einem handverlesenen Expertenteam (Agentur TWC Europa & US Consulting Company).
Vertrauliches Erstgespräch anfragen
Hinweis: Programme wie „Der stille Aufstieg“ / „Vital im Business“ sind für Team-Partner kostenfrei. Für VIP-Unternehmer können erweiterte, vertraglich geregelte Leistungen aktiviert werden.
Bitte keine Freundschaftsanfragen oder Werbeangebote über soziale Netzwerke. Anfragen nur über das vertrauliche Gesprächsformular.
Joseph Hödl
akad. Werbe- & Marketingkfm.
Das 3-Phasen-Programm (Kurzüberblick)
Phase 1 – Kennenlernen & Orientierung (ca. 6 Monate): Basiswissen, Einordnung, erste Praxis-Schritte. Ziel: Stufe 3 im Business-Plan.
Phase 2 – Systematischer Aufbau (weitere 6 Monate): Professionelles Werbekonzept, Finanzplanung, erste Führungskräfteintegration.
Phase 3 – Skalierung & Champions-Vorbereitung: Intensive Betreuung, mögliche vertragliche Vereinbarungen und Headhunting-Gestaltung.
Weiteres Vorgehen;
Wenn Sie Interesse haben: fordern Sie ein vertrauliches Erstgespräch an. Dort klären wir Machbarkeit, Ziele und die mögliche Zusammenarbeit – persönlich und diskret.
Zur vertraulichen Gesprächsanfrage
Joseph Hödl akad. Werbe. & Marketing Kfm.
Business Architekt & Exklusiv Mentor · TWC Europa · US Consulting Company